Junta Directiva fija salario para maestros nuevos a $42,000

11 de junio de 2007 — Durante la reunión regular de la Junta Directiva del CFISD el día lunes, se aprobó el aumento de sueldos para el año escolar 2007-2008, según lo recomendado por la administración y basándose en la información recibida de la agencia Deloitte Consulting. El distrito contrató a la agencia Deloitte Consulting para que condujera un estudio a fondo de los salarios y el plan de compensación de los empleados del CFISD.  El estudio de salarios incluyó una revisión y comparación de las estructuras de pago del distrito del año escolar 2006-2007 con otros datos disponibles, inclusive los distritos escolares de los alrededores.

El salario para los maestros y los enfermeros nuevos al distrito será de $42,000 y los maestros y enfermeros que ya trabajan para el distrito recibirán un aumento de sueldo de por lo menos $1,600; según los años de experiencia.

Los miembros del personal de apoyo y los empleados pagados por hora recibirán de 3 a 5 por ciento de aumento, basándose en el punto medio de su nueva estructura de pago.

Los miembros del personal profesional recibirán un aumento de un 4 por ciento del punto medio de su nueva estructura de pago.