La Junta Directiva del CFISD votó durante su reunión del 22 de junio para aprobar un presupuesto para el 2026-2027 que incluye un estipendio único de $500 para la contratación y retención de personal para los empleados de tiempo completo.

22 de junio de 2026—La Junta Directiva de Cypress-Fairbanks ISD adoptó el presupuesto para el año escolar 2026-27 por un monto de $1,246,972,629 durante su reunión regular del 22 de junio.

El presupuesto del fondo general incluye $508,294,885 en ingresos locales, $651,080,094 en ingresos estatales y $6.7 millones en ingresos federales y otras fuentes. El monto total de los ingresos del CFISD es de $1,166,074,979.

El presupuesto del distrito para el año 2026-27 incluye un estipendio único de $500 para la contratación y retención del personal. Además del estipendio para la contratación y retención del personal, los maestros recibirán su pago escalonado regular basado en años de experiencia. También aumenta la contribución mínima del distrito para el seguro médico de los empleados y proporciona $4,6 millones para la implementación del nuevo programa Vías Virtuales. Todos los estudiantes que vivan dentro de los límites de asistencia del CFISD seguirán siendo elegibles para el servicio de transporte en autobús durante el año escolar 2026-27.

El lenguaje de la moción de la Junta también contempla un estipendio de $2,000 para empleados de tiempo completo con pago por hora y empleados paraprofesionales, así como un estipendio de $1,000 para los demás empleados de tiempo completo. Estos pagos se realizarían a más tardar el 28 de febrero de 2027, en caso de que la Junta Directiva convoque una Elección de Aprobación de la Tasa de Impuesto por parte de los Votantes de 12 centavos y esta sea aprobada en noviembre de 2026.

“Aunque la educación pública recibió una inversión estatal histórica de $8.5 mil millones, el aumento en los costos de operaciones básicas, como los servicios públicos y el combustible, ha superado esos beneficios, lo que ha generado un déficit proyectado de $80.9 millones para el CFISD”, señaló el Dr. Douglas Killian, superintendente de escuelas. “Este presupuesto garantiza que nuestro dedicado personal reciba un estipendio único de $500. La posible VATRE de noviembre es una decisión que corresponde a la comunidad local, permitiendo que los residentes determinen el camino a seguir para brindar incentivos adicionales que ayuden a retener al personal”.

Al considerar el presupuesto, el distrito se enfocó en cuatro objetivos principales: retener y contratar personal de calidad, preservar la calidad de la instrucción y los servicios, priorizar la seguridad de los estudiantes y del personal y preservar la estabilidad financiera.

Para más información, visite la página de Información Financiera en el sitio web del CFISD: https://es.cfisd.net/nuestro-distrito/informacion-financiera